當前位置：心學院課程分享|解構《門店業績不封頂的秘密》
文章出處：儷真生發官網 責任編輯：廣州競爭力貿易有限公司閱讀量： 發表時間：：2020-10-27
2020年已經過了一大半了，在美發店經營環境惡劣、同行競爭激烈、租金、工資越來越高等情況下。
美發行業可謂遍地開花，不斷換店、換品牌、換人，但是依舊難以突破業績瓶頸，成為行業“爆款”，實現業績倍增！
為什么美發店出不了大業績，為什么相同面積的美容院和美發店業績相差10—100倍？
究其原因美發企業：
①人員沒結構，高中基層認知不統一
中層沒方法沒工具、基層沒標準；
②項目沒結構、沒差異沒分層；
③管理沒方法；
④運營沒策略；
⑤績效沒動力！
這些問題光靠美發企業自己是解決不了的，需要有專業機構幫助一一突破工作和思維的天花板。
安娜老師從事美容行業21年，頭皮行業8年，這個過程她總結發現美發行業教技術的培訓比比皆是，教營銷方法的也有，但是唯獨沒有教系統的，沒有教店面不同層級的人員自銷系統搭建的。
因此她發愿推動美發行業大變革，為美發行業的老板、部門高管、項目負責人，揭秘「門店業績不封頂的秘密」,讓美發店像美容一樣賺錢。
本次課程通過
知識點+方法論+案例剖析+實戰演練
助力企業老板、部門高管、項目負責人
系統梳理運營知識
培養底層運營邏輯
突破固有思維認知
全方面提升運營能力
01.美發店VS美容店差異化
安娜老師以具體的案例分析入手，解讀相同面積的美容院和美發店業績為什么相差10—100倍！
這是因為美發店還在用傳統思維來經營美發店！導致美發店出不了大業績、美發店客人消費水平不高。
同時，美發店在做法和方法方面也存在著很多問題，比如：消費項目較單一、消費項目客單價較低、服務不到位、跟客人沒有互動、沒有形成鏈接等。
安娜老師為學員詳細剖析
美容店與美發店之間的
“六大差異點”
解讀美發想要改變
必須突破固有的認知
具備科學的運營思維
02.構建完整的運營體系
安娜老師在多年的學習積累和實踐中，安娜老師總結出，要想辦好美發店必須學會運營。
學會運營思維跳出資源本身，有結構性的看待運營中的資源，為每一個崗位做好精細化運營工作，這樣才能擺脫營收壓力。
安娜老師從店面維度、客戶維度、人員維度、項目維度、運營維度五個方面展開課程，通過扎實的理論基礎和詳實的案例分析，詳細分享分享自己多年的運營心得。
讓學員從運營的角度全方面地做好美發店門店業績管理，通過一個業績公式，一個項目梳理工具。
制定企業經營目標
做出目標分解
優化商品結構
調整員工的獎勵制度
在思維認知層面
讓團隊達成統一的目標認知
實現業績不封頂
03.實訓頭腦風暴
安娜老師在頭護項目業績倍增的運營系統這個板塊上，提出的新穎的觀點以及系統的思考。
打破了在座學員們的固有的思維認知，需要學員們消化與理解。
所以借助一對一的實訓，讓學員們根據店里的實際情況，運用課程中講到知識點進行系統化梳理。
再由安娜老師幫助學員優化目標定制、目標分解以及行動計劃，實現年度月業績過千萬，月底過百萬不再是夢。
04.干貨多多收獲滿滿
對于本次互動性極強、內容豐富而詳細的課程，現場學員們紛紛交口稱贊。
不論是在理論還是實際操作的層面上，都對安娜老師的授課給予了高度評價，并對以后的課程推進和開展表示了極大的期待。
好評如潮
每一板塊的內容都有很多知識點，2天課程下來，雖然只有短短的幾張PTT，卻做了很多筆記。
聽完不是目的，更需要梳理消化后的知識框架，然后回去結合工作真實情況去做內部團隊的二次分享。
總之，2天燒腦的培訓，收獲滿滿，剩下的就是自己理解實踐了。
聽了安娜老師的課程，感覺真的很贊！希望擁有類似困惑，或者門店遇到業績瓶頸的也可以找到自己的解決辦法和修煉之道。
在跟安娜老師以及同行面對面交流學習，探討碰撞、互相學習中，彌補了自己在實操實操環節的不足，更好的把握運營中的節奏和要點。
兩天的課程在大家的歡聲笑語當中圓滿的畫上了一個句號，以后競爭力心學院將會帶來更加優質的課程，更好協助美業門店搭建業績持續翻番的盈利系統。
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搭建業績持續翻番的盈利系統
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中層開拓戰略，給工具教方法
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+1對1實訓診斷
+0距離收獲系統改良方案
+收獲門店業績不封頂的方法！
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